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Was unterscheidet teammade von einer klassischen Agentur?
Wir sind keine externe Agentur, die irgendwo im Hintergrund Aufgaben abhakt. Wir arbeiten wie ein Teil eures Teams – mit echtem Verständnis für euren Alltag. Viele von uns haben selbst in Hotels gearbeitet, an der Rezeption gestanden, Housekeeping-Prozesse begleitet oder im Marketing von Hotelgruppen gearbeitet. Wir wissen, was ein hoher RevPAR bedeutet, wie eine IBE tickt und dass die KUR im Marketing nicht nur für Erholung steht. Genau dieses Praxiswissen macht den Unterschied: Wir setzen nicht einfach um, sondern denken aus Sicht eurer Gäste und eures Betriebsergebnisses mit.
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Arbeitet ihr ausschließlich für die Hotellerie?
Die kurze Antwort: Nein – aber wir arbeiten ausschließlich für Menschen und Marken, mit denen wir uns identifizieren können.
Die lange Antwort: Wir haben in der Vergangenheit auch für Branchen wie Immobilien oder Finanzdienstleistungen gearbeitet – wirtschaftlich interessant, aber menschlich nicht immer erfüllend. Hotellerie ist anders. Hier geht es um Gastfreundschaft, Emotionen und echte Begeisterung – und genau das entspricht unseren Werten.
Und ganz ehrlich: Was gibt es Schöneres, als Urlaub zu verkaufen? Wir vermarkten Orte, an denen Menschen auftanken, besondere Momente erleben und Erinnerungen schaffen. Deshalb fokussieren wir uns zu 100 % auf Hospitality – nicht aus Kalkül, sondern aus Überzeugung.
Machen wir nie Ausnahmen? Doch – wenn das Mindset passt. Wenn Werte, Menschen und Ziele übereinstimmen, begleiten wir auch ausgewählte Projekte außerhalb der Hotellerie. Wichtig ist nicht nur die Branche – sondern die gemeinsame Vision und dass die Zusammenarbeit für beide Seiten Sinn ergibt.
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Warum kann eine externe Marketing-Betreuung sinnvoll sein?
Wir wissen, dass jede Investition ins Marketing eine bewusste, kaufmännische Entscheidung ist. Genau deshalb stellen viele Hoteliers den Vergleich zu einer internen Marketingposition – und merken dabei schnell, dass unsere Lösung nicht nur breiter aufgestellt ist, sondern sich auch finanziell rechnet.
Ein interner Mitarbeiter kostet inklusive Gehalt, Sozialabgaben, Weiterbildung und Ausfallzeiten schnell 4.700 bis 5.000 Euro im Monat und deckt dabei meist nur einen begrenzten Bereich ab. Mit teammade bekommt ihr ein komplettes Team aus Spezialisten – von Performance- und SEO-Experten über Conversion-Spezialisten bis hin zu Content-Strategen und Automatisierungsprofis. Dazu kommen moderne Tools und Technologien, die ihr nicht selbst anschaffen oder betreiben müsst.
Das Ergebnis: keine Personalrisiken, keine versteckten Zusatzkosten und messbare Ergebnisse statt Fixkosten. Kurz gesagt: Ihr kauft keine Kapazitäten ein, sondern Wachstum.
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Können wir unsere bestehende Website weiter nutzen?
Ja – sofern sie technisch und strategisch Zukunftspotenzial hat. Wenn die Basis nicht performant, sicher oder skalierbar ist (z. B. überladene WordPress-Websites mit veralteten Plugins), empfehlen wir bewusst einen Neustart. Denn in diesen Fällen übersteigen die Wartungskosten meist die Investition in eine moderne, conversionstarke Lösung. Unser Website-Workflow ist konsequent auf Sichtbarkeit, Ladegeschwindigkeit, Sicherheit und Buchungen optimiert – damit sich eure digitale Investition rechnet.
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Können wir einzelne Leistungen buchen oder nur Gesamtpakete?
Ihr könnt flexibel starten – zum Beispiel mit Performance-Marketing, einer neuen Website oder Conversion-Optimierung. Viele Hotels erweitern die Zusammenarbeit anschließend zu einem ganzheitlichen 360°-Marketingmodell, weil die Ergebnisse überzeugen und der Aufwand intern entfällt.
Entscheidend ist nicht das Budget, sondern die Bereitschaft, dauerhaft digital zu wachsen. Wir arbeiten langfristig und nachhaltig – nicht mit kurzfristigen Aktionseffekten. Vom Einzelhotel bis zur Hotelgruppe entwickeln wir individuelle Modelle, die sich Schritt für Schritt skalieren lassen.